コンサルは忙しい！でも、恋愛も結婚も出産も、ロールモデルがいないからってできないとは限らない！

周りの友人が結婚や出産をし始めて、自分もいつかは・・・と思う。

ふと職場を見渡すと、キャリアも結婚・出産も両立している女性が見当たらない。

管理職になっている女性は独身が多い。子育て中の人は時短勤務で、責任あるポジションから離れているように見える。

激務の中でコンサルタントとして働いていると、「やっぱり両立って難しいのかな・・・」と感じてしまいますよね。自分のライフビジョンを描くにあたりロールモデル不在問題はかなり深刻です。

ですが、ロールモデルがいないのは、世の中の当たり前の変化してきていることが原因です。働き方や価値観が変化してきたから、選択肢が増えてきています。色々な選択肢を取る人がいるからこそ、色々なロールモデルが存在する。だから見つけにくい。ただそれだけでなのです。

世の中の当たり前はどんどん変化していく

「世の中の当たり前の変化してきている」「働き方や価値観が変化してきたから選択肢が増えてきている」とお伝えしましたが、具体的にどう変化してきているのでしょうか。

働き方の変化

今の管理職世代と、これからキャリアを築くわたし達では、時代背景も働き方も大きく異なります。昔は終身雇用が当たり前、今は転職が当たり前。また、リモートワーク、フレックス、副業・・・以前よりも、働き方の選択肢は確実に増えています。

昔は「長時間働ける人」が評価されやすかったかもしれません。でも今は「限られた時間で成果を出せる人」の価値も高まっています。

価値観の変化

また、昔は「昇進や昇給」を大きなステータスとしていましたが、今は「やりがい」「プライベート」に重きを置く人たちが増えてきていますよね。

長時間働いて資格もたくさん取って出世するも良し、効率的に仕事を終えて定時後に家族との時間を取るも良し、プロジェクト参画中は仕事に集中してプロジェクト完了後に長期間をバケーションを取るも良し。

人によって正解が違う、色々な価値観が生まれてきています。

ロールモデル探しより”自分の理想”と”選択肢”を考えること

ロールモデルがいない時に必要なのは、「諦めること」ではありません。納得できるライフビジョンは自分の理想を考え、理想を叶えるための選択肢を考えていきましょう。

自分の理想を考える

無数の選択肢があるからこそ、自分の理想を考える必要があります。どんな理想があるでしょうか？

夕食は必ず家族で揃って食べたい、毎年夏休みに1週間ハワイに行きたい、子供との時間を確保しつつ今と同じくらい稼ぎたい・・・。理想を考えてみてください。

理想を叶えるための選択肢を考える

理想が出せたら、理想を叶えるために必要な選択肢を考えていきましょう。

フル出社だと家族で夕食を取ることがでいないから、リモート勤務のプロジェクトに移動しよう。毎年夏休みに1週間ハワイに行きたいけど今の年収だと厳しいから、昇給や転職、副業を考えよう。子供との時間を確保しつつ今と同じくらい稼ぎたいのであれば、フリーランスのコンサルタントとして80％稼働で働こう・・・。選択肢を考えてみてください。

自分なりの正解を！

「世の中の当たり前の変化してきている」「働き方や価値観が変化してきたから選択肢が増えてきている」そう考えると、もしかしたらロールモデルなんて必要ないのかもしれません。ロールモデルが見つからなくても、自分なりの正解を見つけられれば良いのです。

あなたの納得のいくライフビジョンを描いてみてください！