コンサルタントのモヤモヤからの脱し方！5分で納得すぐ実践！

「頑張っているのに、報われていない気がする。」

そんなモヤモヤを抱えながら、働いていませんか？

「仕事は自己実現」と言われるけれど、現実はそううまくいかないことも多いですよね。

私も、頭の中も心の中もモヤモヤでいっぱいな時期がありました。

そのモヤモヤの正体は何なのか。どうすれば抜け出せるのか。考え抜いた末にたどり着いた答えは、シンプルでした。

✓ モヤモヤの正体 ⇒ 会社に「選んでもらう立場」で働いていること
✓ どうすれば抜け出せるのか ⇒ 現状の延長線上に人生の目的があるのか判断すること

それに気づいて、行動したことで、私は「納得感を持って働ける状態」に変えることができました。

この記事では、同じようにモヤモヤを抱えているコンサルタントに向けて、

『納得感を持ちながらキャリアを築く方法』をお伝えします。

5分で読めます。今日から実践できる内容なので、ぜひ最後まで読んでみてください。

モヤモヤの正体は、会社に「選んでもらう立場」で働いていること

モヤモヤの正体は、ズバリ、会社に「選んでもらう立場」で働いていること

雇用関係にあるのだから当たり前、そう思っていませんか。

確かに、サラリーマンであれば会社に雇ってもらい、お仕事をもらって、その対価としてお給料をもらいます。

一方で、社員が生み出す利益や活動によって会社は成り立っています。会社も会社で働く人々も、上下関係ではなく対等な立場であるべき、とわたしは考えています。

少しだけ私の話をすると、もともと私は、日系の中堅コンサルティング会社に勤めていて、大手からベンチャーまで様々な企業の支援に関わり、順調にキャリアを積んでいました。

仕事は好きで、任されることも多く、できることが増えていく感覚が楽しかったです。

レッドブルを1日6本飲みながら、理不尽に怒鳴られ続ける日々。具体的なアドバイスもなく、ただ否定されるだけの環境。1日21時間働いて、毎日泣いて、ついに、オフィスで過呼吸になりました。

それでも当時の私は、「逃げたら負けな気がする」と思って、何も変えられませんでした。

どれだけ頑張っても、どのプロジェクトに入るかは自分で決められない。どんな上司のもとで働くかも、選べない。

評価も、環境も、すべて“与えられるもの”でした。頑張っているのに報われない感覚の正体は、ここにあったと気づいたのです。

抜け出したければ、3つの観点で情報を整理し、現状の延長線上に人生の目的があるのかを判断すること

働き方や状況を変えるといっても、いい方向に変わらないと意味がないですよね。そして、そのいい方向というのは「あなたにとって、いい方向」です。

コンサルタントの皆さんは「目的から逆算して」なんて指示を耳にタコができるまで聞いているかと思います。あなたの人生の目的って何？仕事をするのが目的ではないですよね。

あなたの人生の目的について、下記の観点で考えてみてください。
①将来的にどうなりたいか
②どういう自分でありたいか
③どういう自分になってしまったら嫌か

①将来的にどうなりたいか

これは大きいものでも小さいものでも、まずは抽象的でも構いません。例えば、
・経営者になりたい
・戦略コンサルタントの経験を積みたい
・金融系の顧客支援をしてみたい

②どういう自分でありたいか

例えば、
・どんな状況もポジティブに前向きに取り組める自分でいたい
・多様性を受け入れられる器の広さを持っている自分でいたい
・家族との時間を最優先にできる自分でいたい

③どういう自分になってしまったら嫌か

例えば、
・感情のコントロールができずいつも不機嫌
・上司の顔色を伺ってしまい言いたいことを言えない
・自分の意見がない

・・・・さて、

現状の延長線上に、あなたの人生の目的はあるでしょうか？

①②に向かっているのであればOKですが、③に向かっていませんか？

経験した出来事（点）が年月をかけて、線になるという考え方もあります。ですが、残念ながら線になる前に、心や体を壊してしまうこともあります。

心や体を壊してしまうと、どんなに明確で素敵な人生の目的を持っている人でも、”健康を取り戻すこと”が目的にすり替わってしまいます。

参考までにわたしの例ですが、
①将来的にどうなりたいか
・スピーディーに顧客組織の問題を解決したい
・家庭と仕事を両立させたい（家族との時間を十分に確保しつつ、仕事を通して社会貢献できている／収入を得られている）

②どういう自分でありたいか
・いつもご機嫌な自分
・心に余裕があり、困っている人にすぐに手を差し伸べることができる自分

③どういう自分になってしまったら嫌か
・妥協している／諦めている
・周りの人に誇れない生き方

対して、当時のわたしの現状は、レッドブルを1日6本飲みながら、理不尽に怒鳴られ続ける日々。具体的なアドバイスもなく、ただ否定されるだけの環境。1日21時間働いて、泣いて、オフィスで過呼吸。

①②ではなく③に向かってしまっていたので、現状の延長線上にわたしの人生の目的はないのだと判断しました。

あなたもきっと変われます！

現状の延長線上に人生の目的がないと判断したら、現状を変えていかないといけません。

現状を変える選択肢はたくさんあります。

・同じ会社の中で、プロジェクト移動／部署移動をするのか
・別のコンサル会社に転職するのか
・フリーランスのコンサルタントとして独立するのか
・コンサルタントではなく違う道に進むのか

わたしは会社に「選んでもらう立場」で働いていたということ、そして、現状の延長線上にわたしの人生の目的がないことに気づいてから、約2年、働き方や環境を自分で選べる状態をつくるために、行動を続けました。

思考を見直し、スキルを磨き、少しずつ「選べる余地」を増やしていきました。

その結果、「頑張っているのに報われない」という感覚はなくなり、努力が“消耗”ではなく、“前進”に変わる実感を持てるようになりました。

頭の中も心の中も、ずっとクリアになりました。そして転職を叶えました。私はこの経験を通して、「選んでもらう立場」から「選ぶ立場」に変えることができると実感しました。

もし今、同じようにモヤモヤを抱えている方がいるなら、それはあなたの努力が足りないのではありません。

この記事が、あなたのモヤモヤを解消をする手助けになれたら幸いです。